[奉贤汉高怎么样]去上海汉高面试是什么体验？

去上海汉高面试是什么体验？

      上个月底的一个星期五接到了汉高HR的电话（其实就是这个职位的hiringmanager），简单沟通了一下后约我去面试一个招聘HR的职位，说是之后会有一个operation的小姑娘的给我发面试邀请邮件，但是当天我一直等到下班都没有收到邮件，觉得有些奇怪也没有多想。因为当天是周五了，我周末没有check邮件，周一早上收到了邮件，竟然是周日晚上8点多发的。刚要回复接到了HR的电话，按面试官的availability约了周二下午4点钟。按照约定，当天会见2名面试官，ChinaTAManager和APAC的TAhead(英国人)。我当天下午为了面试，特意请了假。我到的时间很早，等了半个小时，这个当然不算，但是从约定好的面试时间4点开始，我等了足足半个多小时，安排面试的那个小姑娘才出现，说是面试官之前都是在开会。领我去到面试间后，又等了一会儿，面试官即电话联系我的男士才出现，也就是聊了不到半个小时就要结束，看得出他比较赶吧，态度总体来说还是好的。之后说让英国lady来跟我聊，但是又等了一会儿后，安排面试的小姑娘又出现了，说英国lady也在开会，会之后联系我改做电话面试，让我先回去。但是之后一直到现在，就没有任何消息了。很明显是他们觉得我不合适，但这并不是bother我的点，面试本来就是双向选择，我也有很多其他的机会，真正让我不爽的，总结起来有以下几点吧：

没有按照电话约定联系当天给我发邮件，当然这是小毛病，可以忽略不计面试当天既然有会议，又为什么安排面试。或者可能是临时安排的，又或者是拖堂了，这都可以理解，我做了这些年HR了，这种情况也经常发生，但绝对应该在约定好的面试时间出现跟候选人解释清楚让其稍等，而不是让我坐在那边傻等。而且安排面试的小姑娘虽然表面态度上还好，但其实对于候选人很是居高临下比较高傲（当然一般人可能感觉不到，毕竟我做了多年招聘，这点识人能力还是有的）。如果当天我的hiringmanager很忙的话，可以改时间或者其他方式，对于一个工作了有些年头的候选人只聊20来分钟的话真的连自己的工作经历都说不完，更不用说其他问题了。最奇葩的真是临时安排好的面试取消，而且食言没有给我电话，等于在欺骗候选人。就像我说的，不合适完全没关系，但不要骗候选人，如果本身interviewprocess就是要hiringmanager觉得合适的人才可以推荐给他的老板的话，那就安排两轮面试，既然说好了是一次面试见两个人又为什么要食言，说好了会电话又为什么没有。

      当然啰啰嗦嗦说了这么多可能大家觉得我龟毛，觉得这是常见的小事情，这也可能是我做HR的职业病吧，因为我是真心对待我的每位候选人的，所以可能也希望收到同样的对待吧。其实更重要的是汉高原本在我心里是branding很好的大公司，亚太的总部就在上海尚浦中心，真的没想到他们做事情这么不专业，真的蛮shock的。我想说作为用人方真的要尊重候选人，候选人来面试是有很多的机会成本的，请假的成本，交通成本，时间，精力等等。虽然候选人是求职，但是大家都是平等的，一定不要高人一等的居高临下，要相互尊重。越是大公司越是要树立自己的branding，否则给候选人不好的体验到处去badmonth，真的是做多少公关都没用的。

去上海汉高面试是什么体验？

      这是什么时候提的问题？不知道题主是不是已经去面试过了。

      作为一个工作多年的老人，去汉高面试过了一年我都觉得当时的体验真的特别差。

      当时的岗位是第三方的，所以汉高委托外包公司招聘，面试之前和第三方的人都约好了时间，按照时间到了杨浦区江湾城汉高中国上海总部，HR让你等了半小时，给她发短信，她也不回复。

      而且门口的保安也很严格，面试什么的都要根据流程走，出示身份证，拍照片领等候的纸，我以为我是办银行业务的。

      当时已经有点不爽想要走，后来想想好歹是大公司，忍忍吧。

      然后迟到的HR下来了，全程无交流，问了一句你是来面试的吗？然后如同机器一般把你领到了3楼还是5楼的一个会议室，也不和你说等下谁会来。就说了句，坐。

      然后搞笑且神奇的就来了，进来了一个可能是直线经理（我真的不知道是谁，她自己也不介绍，HR也不介绍），上来简历也不看，问我数据透视表会吗，我说会。

      然后问：有没有做过KPI表格？

      我说：不好意思，我没有接触过贵公司的KPI表格，所以我不懂这个KPI表格具体是指什么？

      她：我们需要一个来了就会做KPI表格的人，所以你不合适。

      我整个就大无语，想骂街，如果是这样，汉高公司在向第三方提需求的时候就应该说清楚招聘需求，而不是这样浪费时间。

      就此不欢而散，然后我去找第三方提了一下。

      反正就挺无语吧。

      外资企业那么多，如果因为自己是500强就这么目中无人，我觉得真的没必要，我也面试过玛氏，不凡帝范梅勒等外资快消。

      为什么同样是500强，差别那么大？